Cadastro e Avaliação Socioeconômica de Estudantes de Graduação Presencial da UFS
Objetivos Gerais
formar recursos humanos para o mercado de trabalho, nas áreas de desenvolvimento, avaliação, uso e gestão de sistemas de informação das organizações;
formar profissionais para projetar, implementar e gerenciar a infra-estrutura de tecnologia da informação, envolvendo computadores, comunicação e dados em sistemas organizacionais, e,
formar profissionais para atender as necessidades sócio-econômicas regionais e nacionais, no âmbito da área de sistemas de informação; contribuir para o desenvolvimento científico e tecnológico da área de sistemas de informação; fomentar a integração da universidade com a sociedade, na resolução de problemas da área de sistemas de informação.
Objetivos Específicos
capacitar os estudantes para acompanhar o surgimento e o desenvolvimento de novas tecnologias em sistemas de informação;
capacitar o aluno para o desenvolvimento e a utilização de sistemas de informação para a solução de problemas organizacionais;
formar profissionais para avaliar, especificar e instalar recursos da Tecnologia de Informação;
orientar o aluno para o desempenho de funções de gerência em informática e para o gerenciamento de seu próprio empreendimento, e,
preparar o aluno para a aprendizagem, para a migração de tecnologias e para a sua independência em relação a estas.
Perfil Profissional
O Bacharel em Sistemas de Informação deve:
ser capaz de assumir um papel de agente transformador do mercado, que estão aptos para provocar mudanças através da incorporação de novas tecnologias da informação na solução de problemas organizacionais;
possuir domínio de novas tecnologias, modelos associados e métodos de gestão da área de sistemas de informação. Também domina modelos empregados no diagnóstico, planejamento, implementação e avaliação de projetos de sistemas de informação, e,
ter uma formação interdisciplinar, pois lhe transmite uma sólida formação básica em Computação, Matemática, Teoria dos Sistemas, Engenharia de Software, Sistemas de Informação, Administração e Ciências Humanas.
Competências e Habilidades
diagnosticar, com base científica, problemas nas organizações, propondo alternativas de soluções baseadas sistemas de informações;
planejar e gerenciar os sistemas de informação de forma a alinhá-los aos objetivos estratégicos de negócio das organizações;
elaborar, executar, supervisionar e avaliar planos, projetos e programas de tratamento automatizado da informação;
desenvolver, implantar e validar sistemas de informação, interagindo com profissionais de outras áreas;
selecionar, projetar e utilizar soluções tecnológicas para viabilizar a implantação de diferenciais estratégicos para as organizações;
interagir com profissionais que se utilizam de sistemas de informação na execução de suas atribuições dentro das organizações;
ter uma visão contextualizada da área dos Sistemas de Informação, em termos políticos, sociais e econômicos;
identificar fontes de desenvolvimento científico e tecnológico na área de sistemas de informação;
ser criativo e inovador na proposição de soluções de problemas identificados nas organizações, e,
ter capacidade de ser um empreendedor no setor de informática e desenvolver uma postura ética no tratamento de informações.
Informações Estruturais
VAGAS: 50
Entrada: Única, no 1 oSemestre
TURNO: Noturno/Diurno, com concentração prioritária à noite
DURAÇÃO:
Mínima: 07 períodos letivos
Máxima: 14 semestres letivos
TOTAL DE CRÉDITOS: 214
Obrigatórios: 186
Optativos: 28
CARGA HORÁRIA: 3.210 horas
Aspectos Legais
ANO DE INSTALAÇÃO: 2007
PROJETO PEDAGÓGICO: Resoluções Nº 83/06/CONEPE
Currículo
Currículo Padrão SI (Disciplinas Obrigatórias)